Отдел Сантехники. Киев К5 | 20.02.13

Плюсы Их просто НЕТ! Минусы Итак: Директор: со своими бздюками, хотя особо не жалуюсь. Комерци: тупые вертухаи, со своими идиотскими идеями и никаким сочувствием. План, план, план,деньги и только деньги. Могут приказать работать по 10-12 часов. Даже если все делаешь правильно, всеравно скажут чтото, вякнут,чтобы чтото сказать. Начальник (Макалов Ю.В.): Царевич еще тот. Коронная фраза: ‘ Ну шо, бездельники? Арбайтен! ‘Скотское отношение к продавцам, поблажек никаких, да и поощрений тоже. Гордый петух! Через него пол отдела уволиться хочет. Охрана: Стая волчяр, которым только и нужно что написать акт. Могут придумать на ходу 100 причин для етого. Как воров искать в мониторке так почти ниразу несмогли толком, а как по карманам шастать и всякий бред в актах писать, так они в етом деле мастера. Есть правда 1-2 нормальных среди них, но долго они так непротянут. Питание: Собаки едят лучше чем здесь кормят! От одних только тефтель будешь неделю таблетки жрать, хватает поджелудочная и желудок. В каше можно найти ЧЕРВЕЙ! Зарплата: Шняга полная. Каждый раз ЭТО КАК РУЛЕТКА! Никакой информации за что получаешь з/п. так только скажут ставка столько, пакет столько. А толком просчитать з/п нереально. ОБЩЕМ: Богодельня еще та, скотское отношение, ты раб и работай, хоть здохни, но работай.

Прокуратура Трудяге | 20.02.13

Директор не может быть добреньким или злым, директор должен выполнять законы государства!!! А если он их не выполняет — он преступник! Бедненьких захаяли, бездельники такие, не дают воровать ворюгам при власти бабки, честно заработанные людьми. Так вы ВОР, батенька, как бы Вы не обзывали работяг. Заплакали ворюги, работает в отделе 4 человека за 8, 4 оформлены липовые, а зарплату за них получает руководство, схемка ваша нам известна, а посему: Надзор за соблюдением и правильным применением законов в сфере оплаты труда остается одним из приоритетов в работе органов прокуратуры. Старший прокурор Орджоникидзевской прокуратуры г.Мариуполя напомнил, что районными прокуратурами города бесплатно оказывается правовая помощь гражданам при представительстве их интересов в суде, которая направлена на защиту конституционных прав граждан. Однако этой нормой закона граждане практически не пользуются. «На сегодняшний день только институт прокуратуры Украины способен комплексно и эффективно решать вопросы контроля за соблюдением законодательства Украины во всех сферах жизни общества и оперативно вставать на защиту интересов государства и граждан, поэтому хотелось бы призвать всех жителей при нарушении трудового законодательства обращаться в прокуратуру», — отметил Игорь Голинко.

Для смешанных чувств | 20.02.13

И вы считаете это нормальным воровство отработанных часов (будем называть вещи свои именами). Где в какой стране Европы рабочим не дописывают часы, где и в какой стране мира за переработку рабочим не платят овертайм??? Мы же в Европу стремимся, говорим о какой-то демократии, а сами воруем, как последние цыгане и вы говорите, а что здесь такого??? Вот и катится страна уже ниже Гондураса опустилась из-за таких вот удобных руководителей. Зато владельцы предприятий в разгар кризиса увеличили свое состояние в разы, а в стране кризис — зарплату срезают, смешно однако, даже школярам! Насчет, спросите в бухгалтерии зарплату, да это анекдот! Я отработал фактически 250 часов, мне начислили зарплату за 160, начальник подал в бухгалтерию мой табель 160 отработанных часов, кому дописали мои еще 90 часов неизвестно. Так что мне скажет бухгалтерия? Но я прекрасно знаю, что она у вас двойная. Сколько времени я отработал фактически легко проверяется, тк. приход на работу и уход фиксируется. Далее по поводу недостач, как-то все молчат, что в цену товара включается определенная сумма так называемая «забывчивость покупателя», т.е. недостачи уже заложены в цене! Пишу здесь не потому что не хочу работать, а потому что хочу жить в нормальном правовом государстве, честно трудится и получать свои кровно заработанные, а не быть рабом за похлебку и в 21 веке жить на уровне 19!

Лояльный работник | 20.02.13

Для смешанных чувств : И вы считаете это нормальным воровство отработанных часов (будем называть вещи свои именами). Где в какой стране Европы рабочим не дописывают часы, где и в какой стране мира за переработку рабочим не платят овертайм??? Мы же в Европу стремимся, говорим о какой-то демократии, а сами воруем, как последние цыгане и вы говорите, а что здесь такого??? Вот и катится страна уже ниже Гондураса опустилась из-за таких вот удобных руководителей. Зато владельцы предприятий в разгар кризиса увеличили свое состояние в разы, а в стране кризис – зарплату срезают, смешно однако, даже школярам! Насчет, спросите в бухгалтерии зарплату, да это анекдот! Я отработал фактически 250 часов, мне начислили зарплату за 160, начальник подал в бухгалтерию мой табель 160 отработанных часов, кому дописали мои еще 90 часов неизвестно. Так что мне скажет бухгалтерия? Но я прекрасно знаю, что она у вас двойная. Сколько времени я отработал фактически легко проверяется, тк. приход на работу и уход фиксируется. Далее по поводу недостач, как-то все молчат, что в цену товара включается определенная сумма так называемая «забывчивость покупателя», т.е. недостачи уже заложены в цене! Пишу здесь не потому что не хочу работать, а потому что хочу жить в нормальном правовом государстве, честно трудится и получать свои кровно заработанные, а не быть рабом за похлебку и в 21 веке жить на уровне 19! Поезжайте жить в правовое государство США!!!! Но как окажется и там не так сладко как в фильмах показывают!!!

О Работе о работе | 19.02.13

Плюсы … Минусы Круговая порука -кум, сват, брат- Говнюшник еще тот. Обещали зарплату одну — платят совсем другую. Урезают за воровство или вообще не понятно за что, даже толком не могут озвучить причину. Вкалывать приходиться конкретно бывает с 7.30 до 20.00 иногда и до 22.00.

Гость | 19.02.13

Много пишите, изливаете… ходите друг-друга мониторите, волками смотрите,- вроде как ваше собственное кто то ворует. Оставайтесь людьми, общайтесь друг с другом, с промоутерами, продавцами, зав. отделами. Работу даёт не конкретный директор маркета, а люди работающие в регионе. Неважно какого цвета униформа : оранжевая, зелёная, синяя, — заводите отношения и завтра они вам пригодятся. Информация к размышлению: походу они уже договорились о наших зарплатах )))) и начинает заливаться позитив!!!! Гость 24 январь 2013http://www.vnutri.org/novaya-liniya/

Трудяга | 19.02.13

Мариуполь : И на эту новую будем писать, если не будет нам оплачивать часы сверх норматива! Вот сейчас новая команда – приходите на 15 минут раньше. Т.е в неделю это больше часа переработка, в месяц это 5 часов сверхурочных, а в год это 60 часов сверхурочных. А если умножить на кол-во работяг? Сколько зарплат она положит себе в карман? Вот и напишем, пусть прокуратура проверит, с какой целью такой выпендреж, а может это мертвые души оформлены в магазине, а мы за них работать должны, раскидали на всех по 15 минут, а зарплата этих мертвых душ кому в карман? Далее напишем, почему ежемесячно с каждого, включая всех уборщиц и грузчиков высчитывают процент за недостачи. Откуда взяли эту сумму и куда попадают наши кровно заработанные и на каком основании мы должны ежемесячно платить недостачи, мы что воруем? Это будет первый сигнал в прокуратуру и налоговую полицию! Читаю высказывания Мариупольских бездельников и фигею…. Какими надо быть моральными уродами, что бы всех и вся поливать грязью. Уволилась Ваша бывшая директор, а Вы продолжаете ее травить. Пришла новый директор и эти придурки ее уже начтнают травить в интернете. Запомните одну мысль: Руководитель не может быть хорошим для своего персонала, а если он хороший для персонала, то значит он плохой руководитель! Вам нужен директор, что бы разрешил приходить и уходить с работы во сколько Вам необходимо, заниматься на работе тем чем Вам надо и т.д. А откуда берутся переработки? Вы не задумывались над этим? Если бы Вы все свое рабочее время посвящали работе, а не сплетням кто плохой и т.д. и успевали в свое рабочее время выполнять работу, то и не пришлось бы перерабатывать. Перерабатывают на своих рабочих местах все и в тоим числе и Ваш директор. Скажу больше на всех должностях и во всех компаниях люди перерабатывают — даже на госслужбе. Не перерабатывет только ленивый — какими Вы и являетесь. И хватит вообще лить грязь на все руководство Эпицентра. Эти люди в отличии от многих Вас работают. И на последок про недастачи. Недостачи выплачивают все в том числе и деректора и коммерческие директора. Отличие только в том, что они платят на много больше чем обычный продавец.

Гость | 19.02.13

У меня смешанные чувства.Во-первых,я вам не милая!Во-вторых,я работала в компании которая порядком меньше чем ваша и сталкивалась с сокращением часов по факту отработанных.По поводу воровства,а как насчет налогов?Если вы звоните в бухгалтерию и спрашиваете сколько вы должны получить в этом месяце,вам говорят одну сумму а вы получаете другую тогда потрудитесь узнать сказанная сума учитывает вычет тех самых налогов?

Для Знаете,вот читала и глазам не верила! | 18.02.13

Милая моя, вы прям с широко открытыми ничего не понимающими глазами пишите, что никто не хочет работать! Спуститесь с небес на землю и прекратите себя считать умной, а всех подчиненных дураками! Это Вам так кажется, что никто ничего не понимает, не знаю почему или из-за слабоумия вашего, или из-за мании величия! Но работать хотят и работают в т.ч и сверхурочно за бесплатно 95 — 99 %, лентяев процента 2, так же как и среди руководителей! А возмущения о том, если вы такая граммотная и не можете понять прочитанное, что у работяг воруют их кровно заработанные деньги!!! Какая продолжительность рабочей недели??? 40 часов, если не знаете, все остальное сверхурочка, которая оплачивается вдвойне!!! Вы это не делаете, а грубо говоря, кидаете на бабки! Сказать Вам сколько сверхприбыли ежедневно получает магазин не выплачивая эти сверхурочки, это сотни месячных окладов себе в карман! Новый бздык приходите на 15 минут раньше на работу! Это то же самое, что уходите на 15 минут раньше с работы, но так то с Вашего кармана и вы быстренько посчитаете сколько рабочих часов вы потеряете! А приходите раньше, мы тоже посчитали сколько рабочих часов со всего магазина вы получите бесплатных, т.е это несколько зарплат сотрудников! Так почему же деньги в своем кошельке вы умеете считать, а в кошельке работяг как-то вам не с руки! А? Вы выглядите просто слабоумными, когда пишите коменты — не хотите работать,а деньги требуете. Если кто-то нарушает трудовую дисциплину согласно КЗОТа — это увольнение по статье, так увольняйте, а не поливайте грязью всех под одну гребенку!!! Тошно уже читать это жалкий лепет! НЕ ВОРУЙТЕ!!!

Мариуполь | 18.02.13

И на эту новую будем писать, если не будет нам оплачивать часы сверх норматива! Вот сейчас новая команда — приходите на 15 минут раньше. Т.е в неделю это больше часа переработка, в месяц это 5 часов сверхурочных, а в год это 60 часов сверхурочных. А если умножить на кол-во работяг? Сколько зарплат она положит себе в карман? Вот и напишем, пусть прокуратура проверит, с какой целью такой выпендреж, а может это мертвые души оформлены в магазине, а мы за них работать должны, раскидали на всех по 15 минут, а зарплата этих мертвых душ кому в карман? Далее напишем, почему ежемесячно с каждого, включая всех уборщиц и грузчиков высчитывают процент за недостачи. Откуда взяли эту сумму и куда попадают наши кровно заработанные и на каком основании мы должны ежемесячно платить недостачи, мы что воруем? Это будет первый сигнал в прокуратуру и налоговую полицию!