Аноним | 23.11.12

Плюсы В прошлом….хорошая команда,хорошие зарплаты. Минусы Работаю более трёх лет.80-й отдел всегда был навысоте!!Правду говрят:’Грамотный руководитель-90% успеха’Обидно наблюдать со стороны,как некогда сильный отдел ‘загибается’ под руководством некомпетентного начальника.Максим Сергеевич,своё ли место ты занимаешь?!

Гость | 22.11.12

Гость : @Гость Просто после инвентаризаций из з/п выщитывают недостачи, которые были выявлены…Печально(((( а можно как-то работать чтобы не было недостачи а? должны же быть и»+» и «-» ?

Гость | 22.11.12

Друзья, подскажите когда и где будет проходить НГ корпоратив для сотрудников Эпицентра в Киеве?

Гость | 21.11.12

Ребята подскажите как проходит инвентаризация и какие последствия после пересчета. Слышал, что после инвентуры можно остаться без штанов, это так? Кто знает когда это счастье настигнет Мариуполь, может пора бежать?!

Гость | 21.11.12

@Гость Нормальные в эпицентре работают люди! Какая разница ПТУшник или нет?! Очень много людей с высшим образованием работают просто продавцами! Проработав некоторое время и пообщавшись с клиентами, у тебя крышу срывает, потому что люди ооочень разные, очень доставучие, и далеко не все нормальные! А кантора эта….. Жизни там никакой нет!

Гость | 21.11.12

@Гость Просто после инвентаризаций из з/п выщитывают недостачи, которые были выявлены…Печально((((

Ололо | 21.11.12

Инвентарка. О да. Говорят на некоторых маркетах люди по полгода с зп выплачивали. Слава Богу мой начальник не тупой как бывает и заранее знал де бока в отделе и порешал вопросы. Короче высчитали по 50 грн. За год работы. Так шо боятся ее или нет вам виднее.

Работник | 20.11.12

Гость : Ребятки. Настойчиво рекомендую считать свою заработную плату в среднем в месяц,прикинуть,так сказать,буй к носу.А для пущей убедительности считать еще и ТАРИФ В ЧАС.Цифирь повергнет в шок. Вдруг окажется,что в среднем за год вылазит у линейного персонала не более 3500 по регионам,в Киеве чуть больше.А в час просто слезы. И еще. Сопоставьте,у кого хватило ума записать свои доходы за пару лет,свою заработную плату «год к году» и ее покупательскую способность. Улыбнет будь здоров! А еще можна пересчитать заработок в секунду и окажется, что это даже не слезы, а пар

Гость | 20.11.12

@Гость Не показатель! Компетентных сотрудников с опытом работы берут в любую компанию, которая как минимум ведёт серьезный отбор персонала и придерживается политики — кадры решают все! Может возникнуть вопрос только с руководителями высшего звена, не во всех ритейлераз из-за бугра, а я так понимаю о них идет речь принято брать на работу сотрудников в целях безовасности и защиты коммерческих тайн… Удачи!

60 | 20.11.12

Работаю в Николаеве. Нае*алово везде