2020-08-12 | Нет коментариев

Как работать с молодым начальником?

То, что новый начальник оказался гораздо младше вас, порой уступает в опытности, да и управленческие успехи сомнительны, может сводить с ума и наводить на мысли о вселенской несправедливости. Но в любом случае, если ваш новый начальник оказался младше вас, нужно разбираться дальше, какую модель поведения принять.

2020-08-11 | Нет коментариев

Типичные ошибки, которые испортят рабочий день с самого начала

Первые 10 минут рабочего дня критически важны для вашей эффективности в течение последующих 8 часов. Они могут как предопределить результативную работу, так и стать причиной срыва всех планов и задач. Вот наиболее типичные ошибки, которые испортят вам день с самого начала.

2020-08-10 | Нет коментариев

5 признаков вакансии-обманки

Среди заманчивых и горячих вакансий можно встретить «мутные» предложения. По незнанию и вере в лучшее можно познакомиться с не самым честным работодателям. Но как по тексту вакансии понять, что работодатель нарочно что-то скрывает от вас?

2020-08-06 | Нет коментариев

Как стать идеальным подчиненным?

Толковый подчиненный – это на самом деле очень ценный кадр, которого берегут и лелеют. По большому счету, быть хорошим подчиненным – выгодно, потому что начальство вами дорожит. Но что значит быть идеальным подчиненным? 

2020-08-05 | Нет коментариев

5 скверных способов впечатлить рекрутера

К сожалению, не всегда впечатлить удается в хорошем смысле. Порой люди умудряются оставить о себе весьма неприятное впечатление, хотя искренне стараются понравиться. Вот несколько способов оставить по себе такое вот скверное впечатление. Запомните их, чтобы ненароком не повторять.

2020-08-04 | Нет коментариев

Как правильно отвечать на вопрос «Почему мы должны нанять именно вас?»

Чаще всего вопрос звучит ближе к концу интервью, как обобщающий. Вопрос на самом деле достаточно распространенный, а потому имеет смысл подготовить ответ на него заранее – перед тем, как отправляться на собеседование.

2020-07-28 | Нет коментариев

4 важных шага перед тем, как сменить профессию

Кардинальная смена сферы деятельность – это совсем не то же самое, что поиски самой первой работы. Вам нужно очень ответственно подойти к этому вопросу, сделав предварительно 4 важных шага.

2020-07-27 | Нет коментариев

9 плохих идей для резюме

Составление резюме – процесс на самом деле довольно творческий. Тем более, если это резюме человека творческой профессии. Конечно, есть некоторый общий стандарт, но несколько собственных идей – всегда смотрятся выигрышно.

2020-07-25 | Нет коментариев

Как съездить в командировку с минимальным стрессом

Командировки — неотъемлемая часть работы для многих профессий. Некоторые люди воспринимают командировку едва ли не как наказание. Особенно, если ехать нужно, не во Львов или Одессу, а в Мариуполь или Чугуев. Но отсутствие возможности совместить деловую поездку с туристическим времяпрепровождением – это еще не самая большая беда. Гораздо хуже будет, если вы неправильно организуете свою поездку и наделаете ошибок с самого начала. 

2020-07-24 | Нет коментариев

Нужно ли контролировать рабочее время сотрудников?

 По разным данным, от 10% до 30% рабочего времени персонал тратит непродуктивно. Главный пожиратель времени — это конечно интернет, который сотрудники используют в личных целых. От одного до трех часов в день уходит на общение в соцсетях, скачивание электронных книг, онлайн-покупки и другое. Так нужен ли контроль рабочего времени сотрудников и насколько он будет эффективным?

2020-07-20 | Нет коментариев

Манипуляции, которые руководители применяют к подчиненным

Вы уверены, что вами не манипулируют? Проверьте приёмы, которые применяют работодатели на работе.

Манипулятивные методы влияния на людей остаются излюбленными на работе. Если руководитель хорошо изучил коллег и подчиненных, а также их типичные реакции, то может с легкостью получать желаемое. Одно дело, когда вы осознанно подчиняетесь манипуляциям, совсем другое — когда вы даже не подозреваете об обмане.

2020-07-15 | Нет коментариев

Как пережить смену руководства?

Смена руководства — явление не то чтобы обыденное, но вполне житейское. Иногда такое просто случается, и не нужно воспринимать его как сотрясение основ бытия. Начальство могут поменять по разным причинам – замена некомпетентного управленца на более компетентного, смена собственника предприятия, уход бывшего руководства на более перспективную работу и т.д.

2020-07-14 | Нет коментариев

Как научиться не срывать дедлайны?

Вам знакома ситуация балансирования на грани срыва сроков? Может, и проваливать дедлайны получалось? Если ответы «да» — вы не особенный. 

2020-07-13 | Нет коментариев

«Простые» вопросы на собеседовании, которые могут вас обмануть

Ловкие специалисты по найму могут выудить из вас массу информации, задавая правильные вопросы. Эти вопросы распространены от собеседования к собеседованию. Они кажутся простыми, однако именно они помогают выявить информацию, которую кандидат пытается скрыть или недосказать. Иными словами, они созданы для того, чтобы вас обмануть.

2020-07-08 | Нет коментариев

Топ лучших и худших способов объяснить причину увольнения на собеседовании

Если вы приняли решение об увольнении, тогда будьте готовы, что на ближайших собеседованиях вас будут спрашивать о причинах такого поступка. Мы предлагаем список из лучших и худших вариантов ответа на такой вопрос с точки зрения рекрутинга. А выбор, как ответить на этот вопрос, как всегда, остается за вами.