2021-12-05 | 
Нет коментариев
Признаки того, что вам пора на повышение
Как понять, что вы действительно засиделись на прежней должности и вас правда несправедливо не повышают? Проверить себя можно по следующим признакам, которые мы собрали в этой статье. Если хотя бы два из пяти пунктов относятся к вам, это повод обсудить с начальством ваше повышение, а может и увольнение.
2021-12-04 | Нет коментариев
Как добиться успеха на собеседовании: несколько важных правил
Мы собрали для вас небольшой список правил, что делать и чего не делать во время интервью, чтобы получить желанную должность.
2021-12-03 | Нет коментариев
Чек-лист: что нужно сделать при увольнении
Чтобы вы ничего не забывали и не ходили в прежний офис, если не хочется, мы подготовили удобный чек-лист увольняющегося. Проверьте, а вы ничего не забыли?
2021-11-29 | Нет коментариев
О чем нужно обязательно спросить на собеседовании?
Отправляясь на собеседование, соискатели часто переживают, о чем же там их будут спрашивать, и, как отвечать, чтоб не дать маху. Но интервью — процесс двухсторонний. А это значит, что кандидатам тоже нужно будет интервьюировать потенциального работодателя.
2021-11-28 | Нет коментариев
Как завоевать уважение коллег?
Уважение со стороны окружающих – весьма важный элемент вашего имиджа. Оно будет полезно и в обычной жизни, но на работе – это практически суперсила, которая ставит вас на голову выше рядового работника.
2021-11-26 | Нет коментариев
Как влиться в работу после долгого отдыха?
Длинные выходные или отпуск, кроме такого долгожданного отдыха и расслабления, приносят нам устойчивое нежелание возвращаться к рабочим обязанностям. А поскольку сейчас многие продолжают работать из дома, настроиться на продуктивность становится еще сложнее.
2021-11-21 | Нет коментариев
Как понять, что шеф вас недолюбливает?
Не очень хорошие отношения с начальником существенно портят нервы, негативно влияют на результаты труда и мешают продвижению по службе. Какое поведение, слова и поступки шефа могут намекать, что вы лично или ваш стиль работы ему не по душе?
2021-11-20 | Нет коментариев
Ложные признаки того, что вам нужно уволиться
Если вы планируете написать заявление об увольнении, предлагаем не спешить. Проверьте, нет ли среди причин для увольнения чего-то из этой статьи. Если есть – это повод пересмотреть решение
2021-11-19 | Нет коментариев
Когда можно согласиться на низкую зарплату?
Материальное вознаграждение — одна из важнейших причин, почему люди вообще ходят на работу. Деньги дают нам пищу, дом, возможность заниматься саморазвитием, путешествовать, просто жить жизнь, которая нравится. Поэтому в зарплатных вопросах идти на компромиссы стоит только в крайнем случае.
2021-11-15 | Нет коментариев
5 схем обмана при трудоустройстве
Если у соискателей не получается найти работу самостоятельно, они обращаются к посредникам или от отчаянья соглашаются на сомнительные предложения работодателей. К сожалению, такое сотрудничество не всегда приносит реальную помощь в трудоустройстве, а чаще оказывается обманом. Как же не попасть в ловушку?
2021-11-13 | Нет коментариев
Рискованные способы расположить к себе рекрутера
Чтобы на собеседовании склонить интервьюера к выбору вашей кандидатуры, не обязательно иметь явное превосходство в компетентности. Это можно сделать с помощью рискованных способов. Но есть опасность — они могут сыграть против вас.
2021-11-12 | Нет коментариев
6 вещей, о которых стоит умолчать на собеседовании
Существует такая информация, которая может помешать получить работу мечты. Мы расскажем, стоит ли соискателю по собственной инициативе выкладывать на собеседовании ненужные подробности и о чем лучше помолчать.
2021-11-06 | Нет коментариев
Тревожные сигналы на собеседовании: Когда нужно отказаться от предложенной работы
Даже если собеседование складывается для вас удачно, и нет сомнений, что работу вы получите, иногда следует самому отказаться от сотрудничества с работодателем. Потенциальную опасность можно определить по следующим признакам.
2021-11-05 | Нет коментариев
Как спорить на собеседовании, чтобы не упустить работу
Цель любого собеседования — произвести впечатление на потенциального работодателя, чтобы получить желанную должность. Но стоит ли соглашаться даже с теми высказываниями, которые вам не нравятся, и делать вид, что вас все устраивает?
2021-10-28 | Нет коментариев
Что делать, если подчиненный допустил серьезную ошибку
Поскольку все ваши сотрудники — живые люди, в определенный момент кто-то из них может допустить довольно значительную ошибку. Когда это произойдет, ваша роль будет заключаться в том, чтобы убедиться, что сотрудник осознает всю серьезность ошибки
Cтраница 2 из 50