Гость | 19.05.12

Всем привет ! Ребята , кому жалуемся , сами себе ??? Такое впечатление что сдесь собралась группа менеджеров , которые любят попромывать кости !!! Но только не себе , а это самое главное . Давайте начинать с себя!!! Вы поймите, жить по принципу «ВСЕ ВОКРУГ ПИ…СЫ , А Я ОДИН ДАРТАНЬЯН » совсем не круто ! Если есть проблемма ее надо решать , но не таким способом. Мне кажется лучше ее озвучить В ЛИЦО непосредственному руководителю, даже если он не «собирает раму», как ее решить, чем спустя 2 или 3 года вы опускаетесь до такого уровня, как обсуждение всех своих пороков у них за спиной . Лично мне компания дала очень многое , в первую очередь бесценный опыт общения , поведения , продаж , понимание рынка , хотя когда я приходил на работу простым мерчом , я не понимал куда бежать , но со временем вырос до уровня М2. Сечас вы спросите » А ПОЧЕМУ ЖЕ ТЫ УВОЛИЛСЯ????» А я Вам отвечу » НЕ ВАШЕ ДЕЛО»!!! Я надеюсь что Компании, где Вы сейчас работаете знают , как Вы будете о них отзыватся , когда они Вас уволят!!! Ищите причины в себе и следуюющий раз когда будете плакатся друг другу в жилетку не забудте подписатся !!! С ув. ко всем Михаил Соколовский !))))

Гость | 19.05.12

кто что скажет о работе в Харьковском представительстве в центральном офисе?

гость» | 17.05.12

так много отзывов и причем отнюдь не лучшие, но видимо пишут это те, кто действительно не хочет работать, соглашусь с теми, кто говорит что орут везде, принципы в нашей стране такие: «я-начальник, ты-дурак», но ведь в сан инбев люди, хоть знают за что они работают, а вы попробуйте поработать в компании где начальник-полнейший идиот, а директор реально озабоченый, и орут не меньше, а если что происходит,то еще и штрафуют при зарплате в 1500грн, единственное что жаль, так это то, что после собеседований они обещают позвонить несмотря на ответ:положительный или отрицательный, но почему-то не звонят, вот это обидно((((

Гость | 13.05.12

Почитал отзывы! У каждого свое мнение, у меня такое. — Не хочешь, не работай!!! Я здесь 4 месяца, первые 2 хотел уволится, почти каждый второй день. Но чем больше втягивался, тем больше понимал одно… ДА ЕБ……УТ!!! А где этого не делают???… Но ведь платят!!!! И платят не плохо. На счет орут… Везде орут!!! Но когда приходит время к ЗП, и ты получаешь больше чем ожидал, то никто не вякает!!! По поводу закрытия ЗП все зависит от SV. У меня SV (Г.Д.) хоть и зае….тый. Но чел нормальный, понимает подтянет команду получит бонус!!! Ну а команда по цепочке тоже. PS. Не работали вы в *опе ребята, когда работаешь с 9.00 до 20.00 получаешь 3000гр. и еще штрафуют выше крыши. Я работал я знаю!!!!

Гость | 03.05.12

@anonimus Классный отзыв, я лично знаю тех, кто говорил, что «Вы должны здесь работать бесплатно только за престиж компании». В компании уже не работаю и слава Богу! Потому как непрофессионализм и подхалимаж — это главные приоритеты в руководстве.И потом,если за 1 год четыре раза ищут руководителя на одно и тоже место, то пора уже что-о чинить в головах нерадивых менеджеров, неспособных создать нормальные рабочие условия. Короче «сюда не ходи».

Гость | 24.04.12

Гость : да интересно, все вы тут пишите…мне самому уже надоела эта грызня с высшим руководством, которые только и знают как поставить некорректную цель, а потом обрубить тебе з.п. за это. ТП по моему вообще не имеют прав: молчишь когда на тебя нагружает руководство – тряпка, поспоришь (зачастую даже если прав) – пиши заявление. а то что в этом месяце вместо зарплаты мы будем лапу сосать ВСЕЙ ДРУЖНОЙ УКРАИНОЙ, потому как план не сделает никто, то эта проблема никого не тревожит. хотя может еще все и будет хорошо, точнее более-менее если сработает триггер. а то что люди работают до 21-22.00 в офиссе потому что после полей еще куча работы, так в благодарность тебя еще неучем и бездарем обзовут, вообщем это мало кого тревожит! для тех кто не знает что такое тригер, это не человек и не кнопка, которую нажимают когда захотят. Если м3 выполняет план меньше чем 95% — тригер включается автоматом на то количество процентов которое не хватило до 100%. Например: М3 выполнил план на 86% ему до 100% не хватило 14%, соответственно все ниже кто не выполнил план на 100% добавляют себе этих 14%

Key | 24.04.12

Триггер не добавит эти 14%, а уменьшит план на 14%.

Гость | 24.04.12

Гость : для тех кто не знает что такое тригер, это не человек и не кнопка, которую нажимают когда захотят. Если м3 выполняет план меньше чем 95% – тригер включается автоматом на то количество процентов которое не хватило до 100%. Например: М3 выполнил план на 86% ему до 100% не хватило 14%, соответственно все ниже кто не выполнил план на 100% добавляют себе этих 14% спасибо за информацию, я думаю она будет интересна многим…я в принципе это и так знал, и еще я знаю что раньше триггер срабатывал только 3-ри месяца подряд, а потом пролет…хотя может повлияет то что вся Украина не делает план, а не отдельный М3. ну в общем если есть еще какая-то информация буду рад услышать.

Гость | 24.04.12

Тригер конечно это хорошо но 100% с тригером, совсем по оплате не 100% без тригера

Key | 24.04.12

Как вам состав поезда в метро забрендированный Бадом? Помойму супер!))))