Гость | 20.04.12

Гость : Добрый день, была вчера церемония вручения дерева и палки. Саша ты говорил о экономии и всему такому. После последнего обрезания бензина, очень был возмущён, почему у каждого дсм лимит бензина больше чем у св. Куда им столько бензина? Ездить в центральный офис и домой? Реально дсм приезжают только на утреннее собрание и то не каждый день (вдруг сегодня захотел поспать побольше). На вечерние не приезжают вообще. Если дсм не едет к кому то на сторчек, то мы вообще не знаем где он находится, и что делает? Только почту шлёт регулярно, коннектов себе по накупляли. Мы же ездим каждый день и утром и вечером, каждый день кроме понедельника на районе с жучком в заднице, а у некоторых их уже два, один в заднице, второй в подмышке, что бы лучше облучалось всякой херней. Поскольку работа вечно мобильная и телефонная, то м2 себя чувствует каким-то атомным сотрудником, голову облучает мобила, сердце планшетка, задницу или передницу жучок, работа хорошая………… Вот где мы ездим и находимся, все знают, а вот где дсм никто не знает, ведь они собираются 1 раз в офисе и то в понедельник. Так может это им нужно выдать по жучку, что бы они районы посещали и контролировали работу? Знаю ребят с отдалённых площадок, так им лимита реально хватает, что бы доехать до базы и домой, не говоря о том, что нужно ездить ещё на район. Самое прикольное, что лимит обрезали, а то, что ещё 6 день появился, никто не подумал. Но если ты перелимитишь, то на месяц заберут карточку, смех ребята. Зачем св без машины, что он будет делать? А если база находиться хрен знает где, как этот св доберется до города? Как он успеет всё сделать? Я вот что скажу, не все дсмы как ты говориш. И бенза у моего дсма меньше, чем у меня. И, ты не повериш, я каждый день знаю где он. А все потому, что он пашет. А заодно пашем и мы. И наши тп пашут. А вот выростут ли продажи когда компания оплатила нам, эти самые, жучки. Я так и не понял, зачем они. Знаю по трэкерам бензин списывают, так у нас лимиты и путевки. Выростут ли продажи, если теперь мы будем активности делать с планшеткой? Денег выкинули, что можно было команде тп три месяца платить зп. Я конечно за иновации, но сами говорите же — кризис. А вот на торговых экономить нельзя. Ведь сколько компания теряет, пока новичек учится, пока он поймет, что от него нужно,пока начнет продавать…а когда стает професионалом, когда научится — все двери для него открыты, а маленькая рыбка не ищет где мельче, а потом все заново….новый тп, учить и т.д.

Гость | 20.04.12

Гость : Ребята, которые ищут работу и пытаются почрпнуть из написанного хоть что то полезное исделать вывод для себя «идти сюда работать или нет», пишу вам совет. В ИнБеве работать можно везде кроме канала ОФФ(бутылочный отдел). Все негативные отзывы пишут сотрудники именно этого канала – всё правда на 90%( кроме таких всплесков эмоций как» … ворует деньги» или » пролезла через постель» еще чего то подобного). ОФФ – самый малофинансируемый канал, в котором нынче ИнБев усиленно теряет долю из-за малых вливаний и больших вложений конкурентов. Действительно люди сидят на офисе до 20.00 иногда и до 22.00, бегают в полях с замороченной головой в которой забито около 10-15 целей и задач разного уровня выполнимости, собирают бутылки (муляжи, как их ласково принято называть) где придется, все проблеммы на районе или в документации( в документации в основном всегда из-за этого полный бред, как в срезе Томаса например из которого целые отделы в ЦО потом выводят доли рынков, активности в рознице и т.д.) решаются в свободное время или в выходные, работа на праздники(если будний день) полюбому обеспечена в то время как ЦО, КА, и ОФФ отдыхают, про личную жизнь сразу можно забыть, вам будут вколачивать в голову , что вам воздастся когда-нибудь потом, если конечно получится, но на самом деле вас просто выжмут и выбросят, если сломаетесь. Но плюс всё-таки есть один-единственный. Это ни что иное , как опыт. Такой школы не увидеть и не пройти нигде кроме ИнБева- это типа сейлз-спецназ. Вот вам суровые реалии канала ОФФ. Так что если надумаете пойти работать в эту компанию ищите вакансии везеде кромме ОФФ – трейд канала. П.С. Для старых, заслуженных воинов, которые прошли Школу ИнБев. Парни, то что было когда-то нельзя сравнивать с тем , что происходит сейчас. Нынче на боевой единице ИнБева уровня М-1 и М-2 висит такое количество задач с которым не справится Бэтмену даже. Инбеву роботы нужны а не люди. И принцип компании «мы ничего нет усложняем» – полнейшая туфта! Лучше бы сформировали так: » мы просто создаём младшим сотрудникам проблеммы и смотрим как они из них выкрутятся». Блин, прочитал и понял на сколько же ты прав. Та какие вообще проблемы у онтрейда? ТА не паханое поле. Нужно акб приростить, та запросто — пошли, проплатили или кегу на шару дали выкинули конкурента и новая тт себе. Почему нас как щенят давят за эксклюзивы конкурентов, и никто не трогает он? Хотя у них экслюзивов конкурента в 100 раз больше. На них, видете ли, заработок больший. Так а мы что не люди? Мы продаем в разы больше дал, мы покрываем 99,9% тт таскаем эти холодильники, бсм, сд, масток, томасы, мапинги, доля охлажденного стока и еще много разных слов о которых онтрейд даже не логадывается….. Кароче, че это я разошелся….работать, работать и еще раз работать. Просто иногда обидно. Но кому на это есть дело

Гость | 19.04.12

с приходом на Волынь Вадима,начался полный пипец…… Работа стала не реальна, он считает что нет семьи у людей, и все как и он иммел в виду ж…, сидит ведь сам, и трощит… привел своего протеже, и скоро весь колектив разойдется… ведь себе на руку работают, и куда только смотрит начальство???? планы не реальны,зачем???

Гость | 19.04.12

це є зібрання неадекватних людей з великими амбіціями, але без логічного мислення!!!!!

Гость | 19.04.12

в компании происходит какой-то кошмар. негативная динамика — все хуже и хуже. навязывают россиян в виде «охренительных» менеджеров, которые просто ничего из себя не представляют (это конечно очень мягко сказано). работа в постоянном напряжении, истощении, удрученности и пр синонимах. я люблю нашу компанию, тк еще не так давно (2-3 года назад) все было замечательно. но что происходит сейчас? куда смотрит ГМ? у нас в отделе 90% людей активно ищут работу. когда уже вспомнят о главной ценности? когда?

Гость | 18.04.12

Сайко сволоч ворует деньги у торговых! где справедливость?

Гость | 18.04.12

А чего уже мелочиться, бери выше — Чапча — сволочь, ворует деньги у торговых)))))))))))). Что за? То, что ты не доделываеш цели, а в итоге не дополучаеш ЗП, это твои проблемы, но не нада их валить на вышестоящих. Гость : Сайко сволоч ворует деньги у торговых! где справедливость?

Гость | 18.04.12

Когда цели реальные, и план соответствует доли района , вопросов не имею !!! а когда план превышает долю района в два раза , то как можно сделать план ,при всем желании максимум на 50-60 % .Но Инбев лучшая компания , и включит тригер на 20% и хрен что ты получаешь ! Самое интересное что всех это устраивает, потому что бояться потерять рабочее место вид уволить человека проще всего , и найти ему замену. А о чем твердит Инбев что люди наша ценность.

Гость | 18.04.12

@Гость Ничего, что план большой. Ведь теперь у нас есть бад :-). Отгрузка от дала, в следующем месяце от двух, а потом от поддона. Потому, что так сказал рм, а он видно лучше знает. А мы все козлы и девочки, разбне сможем это сделать))

Гость | 18.04.12

бад кал как и чезз паб !!! темный старик ! продажи 0