Гость | 08.04.13

Поищите лучше специалистов на профильных сайтахhttp://www.hh.uahttp://www.work.com.uahttp://www.rabota.ua

Гость | 06.04.13

гемор у вас будет с этой црм..

Гость | 05.04.13

Гость : Был в компании на собеседованиях, понравилось. Вопросы толковые, а самое главное что можно по вопросам понять, что для них важно. Технически используют последние технологии, сейчас набирают людей на Яндекс. Воющем не знаю кому как, но я бы хотел работать в этой компании Поработаешь, напишешь как:)

Гость | 05.04.13

Гость : Был в компании на собеседованиях, понравилось. Вопросы толковые, а самое главное что можно по вопросам понять, что для них важно. Технически используют последние технологии, сейчас набирают людей на Яндекс. Воющем не знаю кому как, но я бы хотел работать в этой компании а что для них важно? а куда люди с яндекса делись?

Гость | 05.04.13

@Гость Самое важное это получить работу на которой ты будешь получать зп достойную твоей отдаче и возможность развиваться. а как только почувствуешь, что не растешь или заставляют писать постную [Кернес (с)] — валить как можно раньше. благо в Киеве рынок труда для программистов толковых большой:). и выжимать надо по максимуму — работодатесь будь спокоен из тебя выжмет больше:), поэтому за него не переживай..

Аноним | 04.04.13

Плюсы Из всех этих многоэтапных этапов собеседования позитивом только общение с техспецом. Месторасположение не самое худшее, офис чистый. Минусы Когда приходишь к HR, создается впечатление что ей не до кандидата(вечно в спешке). Не предлагают даже воды, я не говорю уже о чае(ну может это модно делать стресс ситуации различные, но в данном случае это просто проявление неуважения к человеку). Прохождение всех ‘этапов’ занимает до 2-3х недель. Нормальные люди принимают решения за 2-3 дня. И еще просто наблюдение: одни и те же вакансии висят по полгода незакрыты(либо текучка, либо ищут недооценивающих себя людей).

Гость | 04.04.13

Был в компании на собеседованиях, понравилось. Вопросы толковые, а самое главное что можно по вопросам понять, что для них важно. Технически используют последние технологии, сейчас набирают людей на Яндекс. Воющем не знаю кому как, но я бы хотел работать в этой компании

Сергей | 03.04.13

Ребята есть кто поможет с настройкой Terrasoft? нужен нам админ вменяемый чтоб понят нас и настроить прогу и вести нас дальше! впарили нам когда то этот продукт,теперь решили внедрить его но со спецами их все очень тяжело… кому интересно пишите на мыло 100700@i.ua

Инна Коваленко | 01.04.13

Добрый день! Сейчас компания активно готовится к переезду в новый офис, где будут решены все вопросы с «офисными условиями». Счет идет на дни:) К слову сказать, сейчас плохие офисные условия заключаются только в том, что нам уже тесно. Зарплаты рыночные, а на некоторых позициях — выше рынка. Мы стараемся мониторить этот вопрос, покупаем специализированные обзоры зарплат. Текучка — в пределах нормы. Есть % отсева на стартовых, именно на стартовых, позициях в продажах.

Гость | 01.04.13

@Инна Коваленко когда все изменилось в терасофте? кроме офиса, ничего похожего на правду.. а со времен когда он начинал строится ушло многотолковых программистов и не из-за тесноты…