М | 17.02.12

Со мной во время собеседования не произошло ничего такого, что вызвало бы у меня негативную реакцию. Прочитав предварительно инф-ю о процессе собеседования, я настроился на интервью с эйчаром в первый день, а получилось, что все 4 этапа прошли сразу же, один за другим. Чему я обрадовался, т.к. все сразу решилось в итоге. В конце я получил офер на работу. Сотрудницы и сотрудники, проводившие интервью, были очень приятны в общении, от души напился кофе :-). Действительно, офис на 2-м этаже довольно многолюден. Но атмосфера нормальная, рабочая. В общем, я еще ничего не знаю, конечно, но хочу сказать, что у меня была возможность выбора из 2-х вариантов, и я выбрал ТС. Причем не из-за з/п или условий трудоустройства, а именно из-за возможности (как я думаю) многому новому здесь научиться. Надеюсь, у меня все получится.

Гость | 17.02.12

был на собеседовании поразили несколько моментов: 1 не пунктуальность. 2 вопросы которые задавала HR просто лишены логики. 3 ответ получил негативный никакого обоснования. Я все понимаю, моя кандидатура и не самая подходящая так как я не работал с группой IT но в продажах варился очень сильно. Побывав там понял не хочу быть зомби. А устроившись туда так бы и было -один из стада. Вот так вот.

Гость | 17.02.12

@Гость HR собеседует вас как человека, а не как специалиста. Так что не нужно ссылаться на отсутствие опыта в IT. Вы читали этапы собеседования на сайте компании?

Инна Коваленко | 15.02.12

Плюсы Уважаемый Аноним! Благодарю Вас за отзыв. Действительно, процесс подбора у нас сложный и многоступенчатый. Не всем кандидатам мы делаем в результате предложение работы. У нас на сайте описан процесс подбора http://www.terrasoft.ua/sites/all/themes/terrasoft/img/content/sobesedovanie_NS.pdf Поэтому, приходя к нам на собеседование, учитывайте эту информацию. Минусы Кофе из кофемашины у нас действительно бесплатный. Впрочем, как и чай из пакетиков:)

Аноним | 04.02.12

Плюсы Пришел на собеседование, сразу предложили раздется (у входа есть шкаф, правда там столько натыкано что негде свое пальто всунуть). Предложили чай, кофе (как оказалось позже оно у них в автомате нашару). Вот это и все положительное впечетление. Минусы Приехал на собеседование первий раз — поболтали айчером, спросила что куда, где работал что умею, сказали перезвонят. Перезвонили через неделю, пригласили на второе собеседование с руководителем проекта, поговорили позадавал задачки, вроде прошел, сказали перезвонят. Перезвонили через полторы недели, пригласили на ЕСЕСМЕНТ, приехал, дали кучу бумаг, типа нужно прикинуть что ви Иванов Вася и чето тут разруливать вместо него, полтора часа ковырялся в бумагах, потом пришли два айчера и давай меня по пой макулатуре той гонять, триста слов в минуту. После етого они ушли на минут 10, вернулась одна из них и сказала:’Вы прошли все этапы собеседования, но сейчас вакансия уже занята, мы вам перезвоним как освободится’. И тут я офигел первый раз. Но через две недели перезвонили мол тут вакансия есть приежайте. Приехал в четвертый раз, но человека с которым надо было мне проходить собеседование не оказалось на месте, поетому меня завели в кабинку и предложили пообщатся с ним по скайпу. Я офигел второй раз. Поболтали по скайпу непонятно о чем. И нахер я ехал ведь мог и дома с ним поболтать по скайпу. После разговора мне сказали что перезвонять — хер там, через две недели прислали письмо что типа ценим ваше время, но вы нам не подходите и я тут офигел третий раз. Вобщем контора не ценит время людей, водит за нос обещанием перезвонить. Я потратил четыре дня и месяц ожиданий, нахера спрашивается. Ребята не тратьте свое время.

Инна Коваленко | 27.01.12

Гостья, спасибо Вам за комментарий. Ваши замечания и пожелания мы обязательно учтем в своей дальнейшей работе.

Инна Коваленко | 27.01.12

Гостья, спасибо Вам за комментарий. Ваши замечания и пожелания мы обязательно учтем в своей дальнейшей работе.

Гость | 25.01.12

Сходила на собеседование в компанию. Должность озвучивать не буду (административный персонал). Была удивлена тем, что не нашла предложенной мне вакансии в списке открытых вакансий компании. После прохождения собеседования окончательно убедилась, что попалась на уловку их HR-cлужбы (Елены Маевской), ибо вакансии не существовало. Посудите сами — на просьбу показать требования к кандидату и его функциональные обязанности — HR туманно объясняет, что вакансия была совсем недавно открыта и они еще не успели выложить информацию на сайт. Кроме того абсолютно не вижу смысла в собеседовании с рекрутером (общие вопросы, которые абсолютно не характеризуют меня ни как профессионала, ни как личность). Поговорили «за жизнь», потратив 40 минут моего личного времени. Честно говоря об уровне компании говорит личность охранника, который 20 минут в моем присутстии беззастенчиво трепался по телефону на абсолютно личные и бесполезные для моих ушей темы, а потом махнул мне рукой — прямо по корридору, там направо, там налево, потом вам подскажут. Т.е., HR-менеджер даже не посчитала нужным лично встретить меня на входе. В итоге я 10 минут блуждала корридорами компании в поисках нужного кабинета. Мелочи, но для меня они говорят о многом.Работайте над собой, ребята! Ибо (перефразируя) достойных сотрудников с таким подходом не найдете.

Гость | 25.01.12

Сходила на собеседование в компанию. Должность озвучивать не буду (административный персонал). Была удивлена тем, что не нашла предложенной мне вакансии в списке открытых вакансий компании. После прохождения собеседования окончательно убедилась, что попалась на уловку их HR-cлужбы (Елены Маевской), ибо вакансии не существовало. Посудите сами — на просьбу показать требования к кандидату и его функциональные обязанности — HR туманно объясняет, что вакансия была совсем недавно открыта и они еще не успели выложить информацию на сайт. Кроме того абсолютно не вижу смысла в собеседовании с рекрутером (общие вопросы, которые абсолютно не характеризуют меня ни как профессионала, ни как личность). Поговорили «за жизнь», потратив 40 минут моего личного времени. Честно говоря об уровне компании говорит личность охранника, который 20 минут в моем присутстии беззастенчиво трепался по телефону на абсолютно личные и бесполезные для моих ушей темы, а потом махнул мне рукой — прямо по корридору, там направо, там налево, потом вам подскажут. Т.е., HR-менеджер даже не посчитала нужным лично встретить меня на входе. В итоге я 10 минут блуждала корридорами компании в поисках нужного кабинета. Мелочи, но для меня они говорят о многом.Работайте над собой, ребята! Ибо (перефразируя) достойных сотрудников с таким подходом не найдете.

Андрей | 27.12.11

Плюсы В целом приятное впечатление. Чай-кофе предлагают. Всё вежливо, чинно и благородно. Работа кипит. Да и по заявленным срокам проектов работают тут шустро. Надеюсь всё-таки возьмут. Минусы Нет свободного места на парковке. Слишком много этапов собеседований и заданий. Вчера было одно, сегодня четыре и на завтра еще кейс. Тяжеловато.