Гость | 22.07.13

Если хотите работать (вкалывать) за бесплатно (в прямом смысле), добро пожаловать! Только не говорите, что вас не предупреждали. Это даже не за спасибо. Поверьте, что спасибо вам никто здесь не скажет.

Гость | 20.07.13

Абсолютно поддерживаю. Кидалово полное. Менеджеры наживаются за счет своих работников, которые работают по 13 часов в сутки. Поработают несколько дней и валят, а их зарплаты оседают к карманах менеджеров. Не верьте словам о зарплате — это все пиз…ж. Поработаете бесплатно — угробите здороье и все. Нормальным людям в этом кодле делать нечего. Работники склада — сплошное наркоманье. Пьют винт, чтобы быстро бегать. Глаза по пять копеек. Зав.склада — Платон — сам торчок с пятикопеечными глазами. Поднялся из отборщиков, у него работают одни девки. Нормальных работящих пацанов тупо выгоняет, чтобы не было конкуренции. Торчки подставляют всех, им все равно на людей, на заказы, на клиентов, на всех, кто не из их наркоманского движения. Нигде больше не видел столько наркоманов на складе, которые просто помыкают нормальными людьми и вынуждают их позать на брюже перед ними. .

Гость | 19.07.13

я не сказала бы, что это плохая фирма. сейчас все предприятия, которые купили иностранцы, подобны Данон — человеческий фактор не ценится, работы много, приходится задерживаться, заплата средняя для города, но не соответсвует объемам выполняемой работы. но работать интересно, опыта много набираешься, после Данон уже не боишься идти на новое место работы. работаю уже 6 лет, уходить не собираюсь.

СВ Лакталис-Украина г.Кривой Рог | 17.07.13

Гость : в гораде Ялта есть руководитель супервайзер Анна Майская каторая обманывает людей мне придложыли работаль мерчендайзером в фирме Данон праработавшы 2недели я ездила за свой счет. Анна безпречины меня уволить заместь меня устроила свою роцтвеницу и невыплатила мне деньги нашла пречину сказала что по моим магазинах много возврата паетому деньги мне некто невернёт бред кароче за неё много людей уходит каторые по 3года там работали те кто поухадили деньги свои тоже вернуть немогут так Анна Майская нажевается на своих работниках . СУПЕР!!! Далеко пойдешь! Надо быть очень смелой, что бы написать такой отзыв, с такими ошибками! Класс!!!! Совет: почитай немного законы Украины, и школьную литературу по правописанию. П.С.: Я бы тебя тоже не взял на работу, такую безграмотную))

Качя | 12.07.13

Кампания била прикольной пока не обеденились с Юнимилком. Тепер полная *опа!!! Все СВ в поиске новой роботы, текучка кадров, лучшее продажники уходят в другие компании. Оспаютса те кто работает чемто другим!!! Плани и амбиции сумашедшие))))Такой *опи ещо небыло!!!

ВОВА | 30.06.13

КОМПАНИЯ СНАРУЖИ ПЫТАЕТСЯ БЫТЬ БЕЛОЙ И ПУШИСТОЙ НО ВНУТРИ ЖЕСТЬ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ГОДА ТРИ ОБРУСЕЛА ОКОНЧАТЕЛЬНО

Марго | 21.06.13

Большая компания с хорошими идеями в отношении корпоративной культуры и этики. Однако: Автора перла «зомбиферма» поддерживаю на 100%. Менеджеры — кучка идиотов. Ты ещё работаешь, и даже не подозреваешь, что на твоё место уже ищут замену. Очень интересные организовываются через ж..пу. Коллектив в растерянности. Опытные сотрудники остаются за бортом только из-за того, что не вписываются в «зооформат». Компания, которая орёт во всю глотку о своей лояльности, скорее всего пованивает изнутри.

Гость | 20.06.13

в гораде Ялта есть руководитель супервайзер Анна Майская каторая обманывает людей мне придложыли работаль мерчендайзером в фирме Данон праработавшы 2недели я ездила за свой счет. Анна безпречины меня уволить заместь меня устроила свою роцтвеницу и невыплатила мне деньги нашла пречину сказала что по моим магазинах много возврата паетому деньги мне некто невернёт бред кароче за неё много людей уходит каторые по 3года там работали те кто поухадили деньги свои тоже вернуть немогут так Анна Майская нажевается на своих работниках .

МЦ | 20.06.13

Не рекомендую идти в HR!

Гость | 14.06.13

Работаю в главном офисе.Зарплата очень маленькая.На рынке мы стоим гораздо больше. Постоянно просматриваю вакансии. И многие коллеги просматривают, знаю об этом лично от них: продажи, маркетинг, отдел кадров, юристы, логистика — текучка страшная. Как только будет что-то подходящее — убегу. Руководство выжимает все соки из сотрудников. Очень много увольнений.Уходят лучшие сотрудники или «уходят» в том случае, когда приходит новый руководитель и хочет организовать под себя команду. Бывало, сотрудник приходит на работу ,а его уже ждут что бы «попращаться». Очень много разных интриг. Процессы не налажены. Цели и планы,которые ставят перед нами реальны, но пахать нужно с утра до вечера.Забудьте о личной жизни. Не советую….хотя, если у вас 9 жизней — попробуйте.