2018-10-14 | 
Нет коментариев
Где лучше работать - в крупной корпорации или небольшой фирме? Ч.1.
В большинстве случаев выбор, вынесенный в заглавие, перед работником не стоит – он идет туда, где есть вакансия и приемлемые условия (зарплата и рабочий график). Но если у вас в самом деле есть выбор, куда пойти работать – в крупную компанию или маленькую фирму (при прочих равных условиях) – то здесь в самом деле есть над чем подумать.
2018-10-13 | Нет коментариев
7 правил повышения своей продуктивности
Независимо от того, являетесь ли вы обычным штатным сотрудником, фрилансером или самозанятым предпринимателем, перед вами ежедневно встает множество проблем и задач, которые нужно решать. Иногда делать всё вовремя и качественно становится весьма затруднительно. Повысить свою рабочую эффективность можно, если следовать следующим простым правилам
2018-10-12 | Нет коментариев
Советы по совмещению полноценной работы с учебой в вузе
Подработка во время учебы в вузе – достаточно типичная ситуация, через которую хотя бы раз проходит большинство студентов. Некоторые студенты идут гораздо дальше и устраиваются на полноценную работу с 30-40-часовой рабочей неделей, оставаясь на очной форме обучения. И вот здесь уже возникают настоящие сложности с тем. К счастью, можно воспользоваться опытом тех людей, которые уже прошли через всё это.
2018-10-07 | Нет коментариев
3 ошибки начинающего фрилансера
Фрилансерами сегодня стремятся стать многие. Этот формат работы имеет массу преимуществ перед традиционными формами трудоустройства. Но в стремлении стать независимым исполнителем, нельзя повторять чужие ошибки
2018-10-06 | Нет коментариев
На что обратить внимание при поиске работы?
Не зря работодатель просеивает массу кандидатов, проверяя их по множеству параметров, чтобы выбрать лучшего на открывшуюся вакансию. Вот и человек, ищущий работу, тоже должен прогнать каждое предложение через внутренний тест на пригодность.
2018-10-05 | Нет коментариев
Библиотека как альтернатива коворкингу
Количество фрилансеров и обычных «удаленщиков» из года в год растет в геометрической прогрессии. Отсутствие полноценного офиса, коллег, начальства и ежедневных поездок на работу – одно из главных преимуществ такого формата работы. Однако есть во фрилансе один существенный недостаток – отсутствие специально подготовленного и полностью оборудованного рабочего места.
2018-09-30 | Нет коментариев
Объявление о вакансии глазами соискателей
Нанимать персонал – сложная и хлопотная задача, с которой периодически приходится сталкиваться любому руководителю. Дабы упростить процедуру отбора и отсева кандидатов, в объявлениях о вакансиях указывается перечень требований к соискателям. Однако далеко не все эти требования являются настолько адекватными и уместными, как это кажется самому работодателю. С точки зрения самих соискателей некоторые из этих требований если не полностью абсурдны, то весьма спорны и совершенно не помогают в поисках правильного кандидата.
2018-09-29 | Нет коментариев
Когда пора менять работу?
Японцы работают на одном предприятии до самой старости, меняя лишь должности в карьерной лестнице. Американцы наоборот не любят долго сидеть на одном месте и меняют работу в среднем каждые 2-3 года. Наш менталитет в данном вопросе представляет нечто среднее между американским и японским. Наши люди понимают, что иногда лучше действительно сменить работу, чем держаться за нее до последнего.
2018-09-28 | Нет коментариев
Личные качества, которые нужно искать в кандидатах
Любому руководителю время от времени приходится нанимать новых людей. Кто-то лично отбирает кандидатов, кто-то поручает эту задачу отделу кадров или даже наемному HR-агентству. Но не так уж важно, кто именно делает отбор. Гораздо важнее то, каким качествам кандидатов отдается предпочтение. Пока одни руководители ориентируются исключительно на опыт и навыки соискателей, другие предпочитают выбирать себе подчиненных по личным качествам, порой в ущерб профессионализму.
2018-09-23 | Нет коментариев
Правило 1-3-5 для списка дел
Один из лучших способов повысить свою продуктивность на работе и в целом по жизни – это использовать списки дел на день, на неделю и т.д. К сожалению, очень часто этот метод не срабатывает, потому что список дел на день получается слишком длинным, это ведет к невозможности регулярно выполнять списки, что в свою очередь вызывает потерю интереса к методу. Решить проблему невыполнения списков можно используя правило 1-3-5 при их составлении.
2018-09-23 | Нет коментариев
Надежные способы «убить» мотивацию подчиненных
Успех любого бизнеса, любого предприятия держится на команде. Даже если вы – гениальный руководитель и прирожденный предприниматель, всё равно ваш результат на 80% определяется вашими подчиненными. По этой причине главный талант любого руководителя – это умение формировать команду, создавать для нее благоприятные условия труда и ставить перед ней правильные задачи. Но давайте для наглядности рассмотрим способы того, как «убить» потенциал вашей команды и, возможно, похоронить всё предприятие.
2018-09-19 | Нет коментариев
Как выстоять на нелюбимой работе?
Если вы искренне и от всего сердца… ненавидите свою работу, есть лишь один правильный выбор – уволиться и найти что-то другое, что не будет хотя бы удручать вас, а в идеале – начнет радовать. К сожалению, иногда обстоятельства складываются таким образом, что вот сейчас, в данный момент времени, у вас нет никакой возможности сменить работу. В таких обстоятельствах нужно найти способ сделать работу если не приятной, то хотя бы удоботерпимой.
2018-09-16 | Нет коментариев
Почему бумажный блокнот лучше электронного?
Современные технологии – это хорошо. Они привносят в нашу жизнь удобство и комфорт, они ускоряют и упрощают многие вещи, а также создают возможности для принципиально нового, чего мы никогда не делали прежде. Но иногда старая примитивная технология оказывается удобнее и надежнее самого продвинутого электронного гаджета. Например, столь востребованная для современного человека вещь, как блокнот, при всех достижениях цифровой эры, до сих пор во многом остается более удобной именно в аналоговом – бумажном – виде.
2018-09-14 | Нет коментариев
Советы тем, кто работает не в «рабочее время»
Сегодня многие предприятия работают круглосуточно, или по 18-20 часов в сутки. Также существует масса профессий, где в принципе отсутствует стабильный рабочий график и работать приходится в самое различное время. А еще многие люди работают удаленно на работодателя, находящегося в другом часовом поясе. Всё это создает определенные трудности в том, чтобы совместить свой личный суточный график с суточным графиком семьи и друзей, которые работают в обычном дневном режиме.
2018-09-13 | Нет коментариев
Как перестать опаздывать?
Некоторые люди имеют очень дурацкую привычку всегда и всюду опаздывать. Есть и такие, кто даже гордится своими систематическими опозданиями. Однако с точки зрения всех окружающих подобное поведение является проявлением эгоизма, неумения планировать и крайнего неуважения к другим людям. Следовательно, если вы хотите иметь репутацию хорошего специалиста и уважаемого человека, избавляйтесь от привычки всегда и везде опаздывать.
Cтраница 33 из 50
