Abdesign
Профессиональная область:
IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Регион:
Киев

Отзывы о компании  Abdesign
Комментарии (147)

Аноним | 11.03.12

Плюсы Понял, что Артём — кидала. Минусы -я работал в компании ab-design php программистом. -директор компании abdesign — Бабенко Артём Евгеньевич. Так же, называет себя руководитель, менеджер. На вид — адекватный человек. Обладает большой способностью убеждать людей. -реальная зарплата любого сотрудника абдизайна от 0 до 2000 гривен. Некоторые денег не получают. -конфигурация компьютеров: celeron 1.7 гГц, 512 мегабайт оперативной памяти, 32 мб видеокарта, монитор трубочный. Оборудованию более 10 лет. -средний период работы человека в abdesign — 3 месяца. -за 1 год у фирмы полностью обновляется штат сотрудников. -штат 10 человек. Может изменяться из-за текучки. -фирма ‘abdesign’ и фирма ‘nasharu’ это одна и та же фирма. -для работников abdesign ( он же nasharu ) специально создаются дополнительные неудобства и обязанности и чем дольше человек работает — тем больше у него дополнительных обязанностей. -директор периодически меняет неудобства и дополнительные обязанности для работников в офисе. -директор говорил мне не правду минимум 1 раз в день. -всех сотрудников аб дизайн ( она же nasharu ) заставляют убирать в кабинетах. -‘выжимание’ сотрудников из офиса делается для того, что бы на их место нанять более дешёвую рабочую силу. -по трудовой не оформляют. -один общий туалет на этаже, который постоянно занят из-за количества фирм. -нет горячей воды. -нет туалетной бумаги. -в туалете грязно. -нет обедов. -директор пишет положительные отзывы про abdesign в интернете от имени несуществующих людей. -после того, как сотрудник увольняется — директор рассказывает остальным сотрудникам о том, как уволившийся плохо о каждом сотруднике отзывался. -директор рассказывает о второй компании ab-solut, как о компании, в которую уходят самые сильные сотрудники. На самом деле, компании ab-slout не существует. -подставной человек из компании ab-solut — на самом деле фрилансер, который помогает директору поддерживать видимость существования комании ab-solut. -перед выдачей зарплаты директор abdesign заставляет писать бумагу о том, что зарплата выплачена честно и притензий к диретору нет.

Артём | 11.03.12

-я работал в компании ab-design php программистом. -директор компании abdesign — Бабенко Артём Евгеньевич. Так же, называет себя руководитель, менеджер. На вид — адекватный человек. Обладает большой способностью убеждать людей. -реальная зарплата любого сотрудника абдизайна от 0 до 2000 гривен. Некоторые денег не получают. -конфигурация компьютеров: celeron 1.7 гГц, 512 мегабайт оперативной памяти, 32 мб видеокарта, монитор трубочный. Оборудованию более 10 лет. -средний период работы человека в abdesign — 3 месяца. -за 1 год у фирмы полностью обновляется штат сотрудников. -штат 10 человек. Может изменяться из-за текучки. -фирма «abdesign» и фирма «nasharu» это одна и та же фирма. -для работников abdesign ( он же nasharu ) специально создаются дополнительные неудобства и обязанности и чем дольше человек работает — тем больше у него дополнительных обязанностей. -директор периодически меняет неудобства и дополнительные обязанности для работников в офисе. -директор говорил мне не правду минимум 1 раз в день. -всех сотрудников аб дизайн ( она же nasharu ) заставляют убирать в кабинетах. -»выжимание» сотрудников из офиса делается для того, что бы на их место нанять более дешёвую рабочую силу. -по трудовой не оформляют. -один общий туалет на этаже, который постоянно занят из-за количества фирм. -нет горячей воды. -нет туалетной бумаги. -в туалете грязно. -нет обедов. -директор пишет положительные отзывы про abdesign в интернете от имени несуществующих людей. -после того, как сотрудник увольняется — директор рассказывает остальным сотрудникам о том, как уволившийся плохо о каждом сотруднике отзывался. -директор рассказывает о второй компании ab-solut, как о компании, в которую уходят самые сильные сотрудники. На самом деле, компании ab-slout не существует. -подставной человек из компании ab-solut — на самом деле фрилансер, который помогает директору поддерживать видимость существования комании ab-solut. -перед выдачей зарплаты директор abdesign заставляет писать бумагу о том, что зарплата выплачена честно и притензий к диретору нет.

PR-менеджер | 11.03.12

Уважаемый конкурент или Сергей Шелохов, перед тем, как постить по сайтам подобный комментарий, перечитайте открытый комментарий руководителя Артема Евгеньевича Бабенко, он ниже, там есть ответы на все ваши «гнусные выпады » Так же с удовольствием прокомментирую новинки: Уточнил у Ани HR-менеджера. Последний PHP разработчик прошедший испытательный срок уволился еще в 2010 году, зовут его Андрей. Все остальные работают у нас до сих пор, у нас самый большой PHP отдел среди Украинских студий и компаний, а именно 8 PHP программистов. И да за 2000 грн они явно бы не работали Вы наверно так любите «гадить в коментах», что физиологически, часто бываете в отхожих местах Так вот офис компании на Кибальчича 2А, кабинеты расположены на двух этажах, так что сотрудники имеют доступ минимум к трем туалетам, где есть все удобства в виде бумаги, жидкого мыла, сушки для рук, чистоты, отсутствия очереди и так далее. Нагрузка, доп. обязанности и уборка в офисе. Вообще какой-то бред Если человек хорошо работает ему повышают денежное вознаграждение и ответственность, это очевидно. А убирать на своем столе– это этикет рабочего места. В коридорах, туалетах и т.д убирают уборщиц БЦ. Компания Nasharu заказывала у нас разработку сайта (в портфолио наверно подсмотрели http://www.abdesign.kiev.ua/ru/portfolio/nasharu/ ) и иногда заказывала услуги рекрутинга у нашего HR отдела или продажи в отделе продаж. Как PR-менеджер утверждаю, что данная компания не входит в группу компаний AB (http://ab-corp.com) Обедов действительно нет , так как их нет в наших вакансиях — http://www.abdesign.kiev.ua/ru/vacancies/ Капитан Очевидность Размер штата — http://www.abdesign.kiev.ua/ru/faces/ , явно не 10 человек «Директор пишет, директор обманывает, директора говорит мне не правду минимум один раз в день…» Артем Евгеньевич очень занятой человек и при этом старается общаться на равных со всеми, от младшего тестировщика до технического директора. Но посчитайте сами, сколько ему портебуется времени даже если он уделит 20 минут, каждому человеку ежедневно — http://www.abdesign.kiev.ua/ru/faces/ , а в офисе на Кибальчича он бывает максимум 3-4 часа в день. Для того что бы отвечать на подобные коменты в компании есть Я (он ответил всего один раз в открытом комментарии), за что мне и платят деньги. На этом и других сайтах я подписываюсь PR-менеджер, от имени виртуальных людей, мы никогда не писали и не будем писать. А про мою принадлежность к этой компании, нет я не работаю в AB Solut и я не фрилансер Трудовая. Форма оформления с каждым человеком индивидуальная. AB Solut Компания группы компнаий AB — http://www.ab-solut.net/ и да эта компания закрытого типа из-за большего количества проектов с высоким уровнем конфиденциальной информации. А здесь презентация про историю компаний — http://www.abdesign.kiev.ua/ru/history/ В целом обратите внимание, что у нас все открыто, прозрачно и описано на наших сайтах. Явно «кидалы» будут вести себя более «секретно» Послесловие: Творчество наших конкурентов выходит на новый уровень, пишите еще, я с радостью прокомментирую! Серый PR — тоже PR При этом любой потенциальный соискатель как минимум должен прийти в компанию и разобраться во всем сам, а не читать конкурентскую грязь на подобных сайтах.

PR-менеджер | 08.03.12

Не переживайте так гость, я не работаю в офисе AB Design на Кибальчича 2А А за внимание к нашему коллективу на старнице — http://www.abdesign.kiev.ua/ru/faces/ спасибо Про украинскую зависть: Если богатый, успешный и т.д. — значит украл или родители дали

Гость | 07.03.12

@PR-менеджер Вообще-то Артемий не владелец, владелец его отец или кто он там ему, но тоже Бабенко, в общем. Собственно это многое объясняет, если задуматься об этой ситуации. И от куда деньги берутся и зачем Артемию столько пыли пускать в глаза людям о своей фирме.

Гость | 07.03.12

PR-менеджер : Что до моей личности, то меня зовут Михаил. Это очень интересно, учитывая то, что в официальной команде ab-design нет ни одного человека с таким именем. Куда вообще вы дели Дмитрия? D:

PR-менеджер | 06.03.12

Артем Евгеньевич, действительно , кроме того что владелец, занимает должность ген.дира, так как он хороший лидер, да и любой наемный генеральный директор, будет воровать деньги, это очевидно. Но извините, по офисному телефону он никак не сможет отвечать женским голосом за HRа. Что до моей личности, то меня зовут Михаил.

PR-менеджер | 05.03.12

Замять — удел слабых. Все что вы снова «подняли» уже прокоментированно руководиетем компании. А отпугнуло ли? Давайте посмотрим: 1. редко, кто делает окончательные выводы о компании по подобным сайтам, в пример анегдот — «на заборе написано «ХХХ», а за забором дрова, множество обманутых девушек ;)». 2. реальные клиенты в первую очередь приезжают в офис (так как после кризиса, все ИТ компании кроме крупных — виртуальные, без офиса и с сотрудниками — фрилансерами) А приехав в офис разговаривают с сейлзом, менеджером, проджект менеджером или руководтелем делая собственные выводы.

Гость | 05.03.12

Артем одновременно владелец, директор PR и HR менеджер. Мало кто так умеет. Если бы он еще умел сам все делать, то ему и платить вообще не нужно было бы никому — самая замечательная экономия на персонале, что он так любит.

Незаангажированный | 04.03.12

Гость : HR-менеджер : Все наши сотрудники подписывают NDA и договор о неразглашении. Это обязательная процедура. 1. В таком случае и ссылайтесь на этот договор, а не на законодательство. 2. Информация о том, что «Бабенко директор обманывает», «компьютеры очень старые и плохие», «Условия работы ужасные. Та же контора что и «нашару»» и т.п. никак не может быть квалифицирована как коммерческая тайна. 3. Своими действиями вы превратили ветку компании в перепалку, при этом, высказывая от имени компании повторяющиеся глупости. Вместо того, чтобы замять срач, раздули до неведомых высот и отпугнули несколько сотен потенциальных заказчиков и сотрудников. Успехов!

Cтраница 8 из 15

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.