2019-12-26 | 
Нет коментариев
Плохая рекомендация: как минимизировать ущерб?
Не всегда удается расстаться с работодателем в хороших или хотя бы нейтральных отношениях. Невозможность получить хороший отзыв для поиска новой работы – еще полбеды. Хуже, когда есть полная уверенность, что обиженный работодатель непременно оставит о вас плохой отзыв. Так как же работнику быть в такой ситуации?
2019-12-24 | Нет коментариев
Нелепые способы провалить собеседование
Собеседование по поводу трудоустройства – мероприятие достаточно серьезное. Поэтому большинство людей подходят к нему также со всей серьезностью. Но находятся и такие, которые проявляют меньше сдержанности и ответственности, чем им следовало бы. И тогда может возникнуть ситуация, когда хороший, в общем-то, кандидат проваливается из-за одной нелепой ошибки.
2019-12-23 | Нет коментариев
Универсальные непрофессиональные навыки, которые полезны в любой работе
Для успешного трудоустройства, а также последующего успешного продвижения по карьерной лестницы нужны не только диплом, опыт и профессиональные навыки. Большое значение имеют также личные качества и, что не менее важно – некоторые универсальные навыки, которые пригодятся в любой профессии.
2019-12-18 | Нет коментариев
Личные качества, которые лучше скрывать от рекрутера
Вы квалифицированный специалист с большим опытом работы, но вот после собеседований вы раз за разом оказываетесь за бортом, хотя казалось, что вакансия уже практически ваша. Возможно, дело в некоторых ваших личных качествах, которые не нравятся работодателям, а вы не догадываетесь, что их нужно скрывать.
2019-12-17 | Нет коментариев
Стоит ли скрывать семейное положение при трудоустройстве?
Хотя формально вы вовсе не обязаны рассказывать потенциальному работодателю о своем семейном положении, поскольку данный аспект вашей жизни его как бы не касается, на практике для многих работодателей это по-настоящему важная информация. Поэтому вы, конечно, можете заявить на собеседовании, что ваше семейное положение интервьюера не касается, но тогда не следует удивляться, что вас не станут нанимать просто потому, что вы не ответили на важный вопрос.
2019-12-16 | Нет коментариев
Вторая работа: есть ли смысл?
Довольно многие люди помимо основной работы имеют дополнительный заработок. С одной стороны вторая работа – это солидная прибавка к фактическому доходу. Но с другой стороны очень часто вторая работа может стать источником дополнительных проблем, которые превзойдут пользу от дополнительного дохода. Поэтому всегда следует быть осторожным при принятии решения о второй работе.
2019-12-11 | Нет коментариев
Нужно ли указывать желаемую зарплату в резюме?
Резюме – важнейший инструмент при поиске работы, от которого в значительной степени зависит успех. Как минимум, без хорошего резюме вам едва ли удастся попасть на собеседование по поводу реально интересной вакансии. Таким образом, любой «косяк» в этом документе – лишний повод для работодателя отдать предпочтение кандидату. Поэтому многие соискатели не могут определиться – следует ли указывать в резюме желаемую зарплату, или такая информация будет воспринята как неуместная.
2019-12-10 | Нет коментариев
Стоит ли соглашаться на неподходящую работу?
На самом деле ответ здесь совсем непрост. Конечно, если у вас уже на исходе сбережения и через месяц вам буквально нечего будет есть, то, конечно, нужно соглашаться на любой источник дохода, поскольку выбора просто нет. Но, допустим, всё не так критично, и у вас всё еще есть возможность выбирать. В таком случае нужно проанализировать все «за» и «против».
2019-12-09 | Нет коментариев
Как самому понять результат собеседования?
Чтобы не сидеть сложа руки и не терять время, рекомендуется продолжать поиски работы вплоть до прямого уведомления о том, что ваша кандидатура подходит. Но вот для успокоения нервов будет полезно научиться самостоятельно определять исход встречи с работодателям еще до того, как он позвонит (или как станет ясно, что никто так и не позвонит).
2019-12-04 | Нет коментариев
10 способов оптимизировать резюме
Составление грамотного резюме едва ли можно назвать сложной наукой. Обычно, чтобы получить «идеальное резюме», достаточно лишь выбросить из него всё лишнее и правильно структурировать всё оставшееся.
2019-12-03 | Нет коментариев
Правила поиска работы, если вы трудоустроены
Вопреки поговорке «от добра добра не ищут», в поисках более подходящего карьерного предложения нет ничего зазорного. Каждый имеет право искать новые возможности для себя. Важно лишь помнить о самых базовых правилах, которые должен соблюдать человек, ищущий работу, будучи при этом трудоустроенным.
2019-12-02 | Нет коментариев
Ложь на собеседовании: когда можно, а когда нет?
При приеме на работу во время собеседования вы можете чуть приукрасить рассказ о своем трудовом пути: где-то немного исказить истину, где-то умолчать о важном, но неприятном для вас, а где-то и вовсе добавить то, чего никогда не было. Насколько этична такая ложь – вопрос отдельный. Для нас в этом контексте гораздо более важен другой аспект – насколько безопасно лгать потенциальному работодателю: какая ложь будет «проглочена», а какая неизбежно выйдет наружу?
2019-11-27 | Нет коментариев
5 признаков проблемного работника
Даже один проблемный сотрудник может тянуть всю компанию вниз. Разумеется, работодатели стараются избегать этого и потому избавляются от проблемных сотрудников, как только идентифицируют таковых в штате. Эту категорию сотрудников определяют по ряду весьма типичных признаков, поэтому убедитесь, что вы не обладаете ими. В противном случае, возможно, вам скоро укажут на дверь.
2019-11-26 | Нет коментариев
5 вопросов на собеседовании, на которые часто дают неверный ответ
Все мы часто совершаем ошибки, отвечая даже на самые простые вопросы интервьюера. Но на собеседовании задают и сложные вопросы, и шансы ответить неверно на них очень высоки. Даже хорошие специалисты могут не получить должность, неправильно подав себя на собеседовании. Чтобы этого избежать, следует знать, на какие вопросы очень часто соискатели дают неверные ответы.
2019-11-25 | Нет коментариев
Частая смена работы – преимущество или недостаток?
Большинство людей меняет место работы не чаще одного раза в 4-7 лет, а некоторые и вовсе делают это всего 1-2 раза за всю свою трудовую карьеру. Не и те, кто умудряется менять работу буквально каждый год или даже чаще. Как работодатели воспринимают таких соискателей и считают ли они это недостатком для кандидата? Давайте разберемся.
Cтраница 21 из 50