2017-11-28 | Нет коментариев

Украинцы хотят знать, сколько зарабатывают коллеги

В большинстве отечественных частных компаний информация о зарплатах сотрудников является коммерческой тайной, что в свою очередь здорово раздражает самих сотрудников. 

2017-11-27 | Нет коментариев

10 советов, как найти свою профессию – часть 2

Нередко бывает, что в силу тех или иных причин человеку трудно заметить свой главный талант, либо он просто не придает ему значения. Именно в такой ситуации может оказаться очень полезным взгляд со стороны.

2017-11-25 | Нет коментариев

10 советов, как найти любимую профессию – часть 1

Большинство людей недовольны своей работой. Причем речь не столько о финансовой стороне вопроса, сколько о банальном отсутствии интереса к тому, что мы делаем. Проблема в том, что мы зачастую не знаем, чего на самом деле хотим. 

2017-11-24 | Нет коментариев

Самые творческие профессии современности

Одной из важнейших характеристик профессии, по которой люди выбирают наиболее для них предпочтительную, является возможность творческой самореализации. При этом у каждого человека имеется собственное понимание творчества и самореализации в профессиональной сфере. Даже в профессии водителя трамвая при желании можно найти творческий элемент. Однако есть профессии, где вся суть работы заключается в постоянном создании чего-то нового. 

2017-11-20 | 1 коментариев

Цена успеха, или три вопроса самому себе, на которые нужно ответить

Современный мир – это одна большая гонка, в которой миллиарды участников пытаются обогнать друг друга в стремлении достичь успеха. Но всякий, кто задается подобной целью, должен сперва ответить себе на три важнейших вопроса.

2017-11-17 | Нет коментариев

6 хитростей рекрутера на собеседовании

Люди, которые долго ищут работу и многократно бывали на собеседовании, достаточно быстро вырабатывают набор заученных фраз, позволяющих создать видимость привлекательного кандидата. Зачастую такая маска не только не соответствует реальному образу человека, но и мешает рекрутеру понять, что же собой представляет кандидат на самом деле.

Чтобы сбить кандидата с привычной стези и заставить раскрыться, опытные рекрутеры часто применяют специальные приемы, о которых будет полезно знать и самим кандидатам, и начинающим рекрутерам, желающим стать профессионалами.

2017-11-13 | Нет коментариев

Преимущества и недостатки повременной и сдельной оплаты труда

Как известно, существует две основные формы оплаты труда - сдельная оплата, когда работнику оплачивают количество выпущенных единиц продукции или сделанных рабочих операций, и повременная оплата, когда деньги выплачиваются за отработанное время независимо от результативности.

2017-11-10 | Нет коментариев

Адаптация нового сотрудника на предприятии

Одним из важнейших аспектов создания на предприятии благоприятной атмосферы является помощь в адаптации новичков. Ранее мы уже писали о том, как новый сотрудник может хорошо себя зарекомендовать с первых недель работы. Но работодатель тоже должен быть заинтересован в том, чтобы новичок как можно быстрее влился в коллектив, освоился со своими обязанностями и вышел на максимальную эффективность работы. 

2017-11-08 | Нет коментариев

5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру

Собеседование по поводу трудоустройства во многом напоминает экзамен, где рекрутер задает Вам вопросы, а Вы стараетесь отвечать «правильно». Однако экзамен этот до известной степени обоюдный, потому что во время встречи не только работодатель изучает кандидата, но и кандидат работодателя. А это значит, что, рассказав рекрутеру или «эйчару» всё, что он хотел услышать, не забудьте задать и свои вопросы, которые помогут Вам понять, подойдет ли эта компания для Вас. 

2017-11-05 | Нет коментариев

6 признаков действительно хорошей работы

Конечно, для каждого человека критерии «хорошей работы» будут своими. Однако мы попытались собрать 6 универсальных и наиболее значимых признаков такой работы.

2017-11-03 | Нет коментариев

Чем не стоит поощрять сотрудников?

Помимо денежных премий и повышения по службе многие компании практикуют поощрение сотрудников всевозможными мелкими бонусами, подарками и нематериальными стимулами. Зачастую это вполне уместные вещи, например, подарочный сертификат в ресторан или дополнительная неделя к отпуску. Однако некоторые руководители в своем стремлении разнообразить способы поощрения подчиненных выбирают такие варианты, которые самим подчиненным совсем не кажутся поощрением. 

2017-10-30 | Нет коментариев

7 признаков того, что собеседование идет успешно

Провалить собеседование можно абсолютно на любом этапе. Даже если рекрутер уже решил про себя, что нанять нужно именно Вас, еще есть возможность всё испортить буквально в момент прощания. Именно поэтому так важно умение своевременно определять момент, когда работа уже у Вас в руках и нужно лишь сохранить сложившееся о Вас впечатление, не испортив его неуместной фразой или действием.

2017-10-29 | Нет коментариев

Что такое корпоративная культура и как ее создать?

В нашей стране многие предприниматели до сих пор не понимают важность и значимость правильной корпоративной культуры для успеха бизнеса. От нее во многом зависит эффективность труда персонала, а следовательно, и перспективы роста и развития предприятия. 

2017-10-26 | Нет коментариев

Что такое справочник сотрудника и зачем он нужен?

Чтобы всякий раз не объяснять новичкам, да и давно работающим сотрудникам о тех или иных аспектах жизни и работы предприятия, во многих компаниях используют так называемый «справочник сотрудника». Этот документ представляет собой своего рода сборник информации, включающий все важнейшие положения должностной инструкции и прочие правила компании, а также ее ценности и задачи, о которых должен знать сотрудник.

2017-10-25 | Нет коментариев

Собеседование в кафе: три важных момента

В подавляющем большинстве случаев собеседование по поводу трудоустройства проходит в офисе или в другом месте, принадлежащем работодателю. Однако иногда встречу могут назначить в кафе или недорогом ресторане.