2017-07-04 | 
Нет коментариев
Не стреляйте в рекрутера…
…и вовсе не потому, что он проводит собеседование, как умеет, а потому что не его вина, что Вы не годитесь для этой вакансии.
2017-06-29 | Нет коментариев
Почему не удается найти работу?
Согласно данным статистики, на поиски работы у среднестатистического украинца уходит около 3 месяцев. Разумеется, это среднее значение: кто-то находит работу за три дня, а кому-то приходится искать ее от полугода до года. И если Вы оказались в ситуации, когда в течение очень долгого времени никак не удается трудоустроиться, нужно разобраться в причинах этого. Эта проблема всегда имеет первопричину.
2017-06-27 | Нет коментариев
Кадровые ошибки, мешающие бизнесу
Нередко сами руководители являются главным препятствием, стоящим на пути развития компании. Ошибочные представления о найме персонала и управлении им, укоренившиеся в сознании босса, могут быть опаснее происков конкурентов и государственных чиновников. Сегодня мы хотим рассмотреть несколько наиболее распространённых ошибок, мешающих руководителю раскрыть весь потенциал коллектива и предприятия.
2017-06-26 | Нет коментариев
Желаемая зарплата, которая не отпугнет рекрутера
Сегодня многие работодатели определяют размер зарплаты новых сотрудников на основе запроса самих этих сотрудников. Соответственно, одним из важнейших вопросов, который задается во время собеседования, является вопрос желаемой зарплаты.
2017-06-25 | Нет коментариев
Как успешно пройти испытательный срок?
Для работодателя испытательный срок – это последний этап найма работника, на котором можно относительно безболезненно отсеять неподходящего кандидата. Для соискателя –двойная психологическая нагрузка, связанная с вхождением в новый коллектив и освоением новых обязанностей под пристальным вниманием начальства.
2017-06-24 | Нет коментариев
Нужно ли перезванивать «пропавшему» рекрутеру?
Если собеседование о трудоустройстве, на Ваш взгляд, прошло успешно, Вы закономерно ожидаете, что в ближайшие несколько дней рекрутер компании-работодателя Вам перезвонит или напишет электронное письмо. Однако спустя 3-4 дня Вы уже начинаете нервничать, а через неделю понимаете, что звонка не будет: Вы не прошли. Но так ли это на самом деле?
2017-06-21 | Нет коментариев
Конфликт в коллективе: пути решения
На работе человек проводит около трети своего времени, или даже половину, если не считать время, необходимое на сон. Таким образом, возникновение конфликтов с коллегами, начальством или подчиненными – это нормальное явление, избежать которого практически невозможно. Поводов для конфликтов может быть огромное множество, начиная со спора о сроках реализации проекта, заканчивая разногласиями о комфортной температуре, на которую нужно настроить офисный кондиционер.
2017-06-20 | Нет коментариев
Правила налаживания деловых связей
Профессионализм и ответственность важны для построения успешной карьеры, но не меньшее значение имеют также полезные знакомства и связи в профессиональном сообществе. Соответственно, чтобы добиться успеха на профессиональном поприще, нужно уметь заводить и постоянно поддерживать такие знакомства. Этот навык на западный манер часто называют «нетворкингом», то есть деловыми связями.
2017-06-18 | Нет коментариев
Как правильно отвечать на личные вопросы во время собеседования?
В ходе подготовки к собеседованию соискатели тщательно продумывают свои ответы на возможные вопросы, касающиеся профессиональной деятельности. А вот возможные личные вопросы соискателей иногда застают врасплох. Мало, кто ожидает, что его спросят о причинах развода или учебных успехах сына-школьника.
2017-06-16 | Нет коментариев
Правильное проявление инициативы на рабочем месте
Инициативность считается признаком хорошего специалиста. Сегодня многие работодатели так прямо и указывают в объявлениях о вакансии: требуется инициативный… и далее по тексту. Однако в среде рядовых работников бытует иное мнение: инициатива наказуема. На самом же деле инициатива хороша и полезна лишь того, когда она уместна. То есть инициативу нужно уметь проявлять.
2017-06-14 | Нет коментариев
Неписаные правила офисной жизни
Человеку, поступившему на работу в уже существующий коллектив, довольно четко описывают его рабочие обязанности и ставят в известность об основных правилах трудового распорядка. Однако помимо этого почти в каждом коллективе существуют и некие неписанные правила, о которых новичкам при вводе в курс дел просто не сообщают по причине деликатности этих правил или кажущейся их очевидности.
2017-06-13 | Нет коментариев
Как не провалить телефонное собеседование?
В классическом виде собеседование о трудоустройстве представляет собой живую встречу лицом к лицу с работодателем или его представителем (рекрутером). Но иногда по тем или иным причинам работодатель проводит собеседование по телефону, или как вариант по Скайпу. Многие соискатели оказываются морально не готовыми к такому формату и проваливают его.
2017-06-11 | Нет коментариев
Как отказать работодателю?
Обычно в процессе поиска работы последнее слово остается за работодателем – нанимать или не нанимать. Но иногда решает именно соискатель – устраиваться в конкретную фирму или искать дальше.
2017-06-08 | Нет коментариев
Стоит ли возвращаться на старую работу?
Увольняться с работы по собственному желанию доводилось многим из нас. При этом в подавляющем большинстве случаев в последующем о таком решении не жалеют. Однако в некоторых редких случаях всё идет не по плану и внезапно начинают возникать мысли, а не поторопился ли я с уходом с прежней работы?
2017-06-06 | Нет коментариев
Зачем нужен карьерный консультант?
На Западе карьерные консультанты пользуются спросом уже много десятилетий, но в нашей стране специалисты этого профиля — совсем новое явление. Поскольку большинство наших соотечественников понятия не имеют, кто такой карьерный консультант и зачем он нужен, спешим развеять туман неведенья.
Cтраница 46 из 50
